ശുഭ ദിനം : സ്വാധീനശക്തിയുടെ രഹസ്യം

നമ്മുടെ ജീവിതത്തിൽ മറ്റുള്ളവരെ സ്വാധീനിക്കാനും അവരെ ശരിയായ പാതയിലേക്ക് നയിക്കാനും നാം പലപ്പോഴും ആഗ്രഹിക്കാറുണ്ട്. എന്നാൽ, എത്ര പറഞ്ഞിട്ടും, എത്ര തവണ ആവർത്തിച്ചിട്ടും ഒരു മാറ്റവും ഉണ്ടാകുന്നില്ലെന്ന് നാം നിരാശപ്പെടാറുണ്ട്. ഇതിന് കാരണം, നമ്മൾ പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ കേൾക്കുന്നവരുടെ ഹൃദയങ്ങളിലേക്ക് ഇറങ്ങിച്ചെല്ലുന്നില്ല എന്നതാണ്. ഈ സത്യം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒരു മനോഹരമായ കഥ ഇവിടെ പങ്കുവെക്കുന്നു.

ഒരു വീട്ടിൽ സന്തോഷകരമായ അന്തരീക്ഷം നിലനിന്നിരുന്നു. വീട്ടുടമസ്ഥൻ എല്ലാവരുമായും സൗഹൃദ സ്വഭാവം പുലർത്തിയിരുന്നതുകൊണ്ട്, അയൽപക്കത്തെ കുട്ടികളും അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ കുട്ടികളോടൊപ്പം കളിക്കാൻ വരുമായിരുന്നു. വീട്ടുമുറ്റം എപ്പോഴും കളിച്ച ചിരികളാൽ മുഖരിതമായിരുന്നു.

ഒരു ദിവസം കുട്ടികളെല്ലാവരും വീടിൻ്റെ അകത്ത്  കളിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുമ്പോൾ, വീടിൻ്റെ അടുക്കളയിൽ തീ പടർന്നു. പുറത്തുനിന്നിരുന്ന അയാൾ തീ കണ്ട് കുട്ടികളോട് ഓടി പുറത്തിറങ്ങാൻ വിളിച്ചുപറഞ്ഞു. എന്നാൽ, വാശിയുള്ള കളിയിലേർപ്പെട്ടിരുന്ന കുട്ടികൾ അയാൾ പറഞ്ഞതു ശ്രദ്ധിച്ചേയില്ല. അപകടാവസ്ഥ തിരിച്ചറിഞ്ഞ അയാൾക്ക് എന്തുചെയ്യണമെന്നറിയാതെ നിന്നു.

അപ്പോഴാണ് അയാൾക്ക് ഒരു ബുദ്ധി തോന്നിയത്. അവർക്ക് പ്രിയപ്പെട്ട, വിലകൂടിയ ചോക്ലേറ്റ് ഉയർത്തിക്കാണിച്ചു. തൽക്ഷണം, കളിയെല്ലാം നിർത്തി അവരെല്ലാം അയാളുടെ അടുത്തേക്ക് ഓടിയെത്തി. തീയുടെ അപകടത്തെക്കുറിച്ച് പറഞ്ഞപ്പോൾ കേൾക്കാതിരുന്ന കുട്ടികൾ, അവർക്കിഷ്ടപ്പെട്ട ചോക്ലേറ്റ് കണ്ടപ്പോൾ ഉടൻ പ്രതികരിച്ചു.

സ്വാധീനശക്തിയുടെ മർമ്മം

ഈ കഥ നമ്മെ പഠിപ്പിക്കുന്ന പാഠം വളരെ വലുതാണ്. മനസ്സറിഞ്ഞു പ്രവർത്തിക്കുന്നവർക്കേ മാനസാന്തരമുണ്ടാക്കാനാകൂ. പറയുന്ന ആളിൻ്റെ യുക്തിയും പ്രായോഗികതയും കേൾക്കുന്നവർക്കു മനസ്സിലാകണമെന്നില്ല. തങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ തങ്ങൾക്കറിയുന്ന വിധത്തിൽ വിവരിക്കുന്നവർക്കു സ്വാധീനശേഷിയുണ്ടാകില്ല. കാരണം, അവർ തങ്ങളുടെ ലോകത്തിൽ നിന്ന് സംസാരിക്കുന്നു.

കേൾക്കാനിഷ്ടമില്ലാത്ത കാര്യങ്ങളും, ശ്രവിക്കുന്നവരുടെ ഇംഗിതങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് അവതരിപ്പിച്ചാൽ ആരും കാതുകൂർപ്പിക്കും. എന്തുപറഞ്ഞിട്ടും, എത്ര തവണ പറഞ്ഞിട്ടും ഒരു മാറ്റവുമുണ്ടാകുന്നില്ലെങ്കിൽ അതിനു കാരണം പറഞ്ഞതൊന്നും ഹൃദയസ്പർശിയായിരുന്നില്ല എന്നതാണ്. ആസ്വാദകരുടെ ഇഷ്ടങ്ങളെ വിലമതിക്കുന്നവർക്കാണ് ആസ്വാദക മനസ്സിൽ സ്ഥാനം. തങ്ങളുടെ അഭിരുചികളിലൂടെ സഞ്ചരിക്കുന്നവരെ അവഗണിക്കാൻ ആർക്കാണ് കഴിയുക?

പ്രശസ്ത എഴുത്തുകാരൻ സ്റ്റീഫൻ കോവേ പറഞ്ഞതുപോലെ, “മറ്റുള്ളവരെ മനസ്സിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, അതിനുശേഷം മാത്രം മനസ്സിലാക്കപ്പെടാൻ ശ്രമിക്കുക.” (Seek first to understand, then to be understood.) ഇത് ആശയവിനിമയത്തിലെ ഒരു അടിസ്ഥാന തത്വമാണ്.

നായകരായി മാറാൻ: വഴക്കമുള്ള സമീപനം

സ്വാധീനശക്തിയാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ പാലിക്കേണ്ട ചില മര്യാദകളുണ്ട്.

1. അടുത്തു നിൽക്കുന്നവരെ അടുത്തറിയാൻ കഴിയണം: അവരുടെ ചിന്തകൾ, ആഗ്രഹങ്ങൾ, ഭയങ്ങൾ, ഇഷ്ടാനിഷ്ടങ്ങൾ എന്നിവ മനസ്സിലാക്കുക.

2. സ്ഥിരം ശൈലികളും വഴികളും മാറ്റുക: ഒരു കാര്യം ഒരു രീതിയിൽ പറഞ്ഞിട്ട് ഫലം കാണുന്നില്ലെങ്കിൽ, പുതിയ വഴികൾ തേടുക. സഹയാത്രികരുടെ ഇഷ്ടാനിഷ്ടങ്ങളിലൂടെ യാത്ര ചെയ്യുക.

3. പുതിയ മാർഗങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുക: നിലവിലുള്ള രീതികൾ ഒരു ചലനവും സൃഷ്ടിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ക്രിയാത്മകമായ പുതിയ മാർഗങ്ങൾ കണ്ടെത്തുക.

4. പറയുന്ന രീതിയുടെ അനുയോജ്യത: പറയുന്ന ആളിൻ്റെ സ്ഥാനമോ പറയപ്പെടുന്ന കാര്യത്തിൻ്റെ ഗൗരവമോ അല്ല, പറയുന്ന രീതിയുടെ അനുയോജ്യതയാണ് പ്രധാനമെന്ന് തിരിച്ചറിയണം.

തങ്ങളുടേതായ ഒരു ലോകം എല്ലാവരും സൃഷ്ടിക്കുന്നുണ്ട്. അതാണവരുടെ സ്വർഗം, അവിടെയാണവരുടെ സന്തോഷം. അതിനെ ഇല്ലാതാക്കുന്ന ഒന്നിലേക്കും, അതെത്ര മഹനീയമാണെങ്കിലും, കയറിച്ചെല്ലാൻ ആരും ആഗ്രഹിക്കില്ല. ഇടപെടുന്നവരുടെ മർമ്മമറിഞ്ഞ് പ്രവർത്തിക്കുന്നവരെല്ലാം നായകരായി അതിവേഗം അംഗീകരിക്കപ്പെടും..

ഈ ശുഭദിനത്തിൽ, മറ്റുള്ളവരുടെ ഹൃദയങ്ങളിലേക്ക് ഇറങ്ങിച്ചെന്ന്, അവരെ സ്നേഹത്തോടെയും വിവേകത്തോടെയും സ്വാധീനിക്കാൻ നമുക്ക് കഴിയട്ടെ എന്ന് ആശംസിക്കുന്നു. 

📅 Last Day Reminder