AI വിലയിരുത്തും നിങ്ങളുടെ ജോലിമികവ്: ജോലിയിൽ അപ്ഡേറ്റ് ആകാം
മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടനം വിലയിരുത്തുന്ന രീതികളിൽ വലിയൊരു മാറ്റത്തിന് തുടക്കമിട്ടിരിക്കുന്നു. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസിൻ്റെ (AI) ഉപയോഗം ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടന അവലോകനത്തിൻ്റെ അവിഭാജ്യ ഘടകമാക്കാനുള്ള കമ്പനിയുടെ തീരുമാനം തൊഴിൽ ലോകത്ത് പുതിയ ചർച്ചകൾക്ക് വഴിയൊരുക്കുകയാണ്.
മൈക്രോസോഫ്റ്റ് തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനക്ഷമതയും കൃത്യനിർവഹണവും വിലയിരുത്തുന്നതിനായി AI-യെ കൂട്ടുപിടിക്കുകയാണ്. ജീവനക്കാർ AI ടൂളുകൾ എങ്ങനെ, എത്രത്തോളം ഉപയോഗിക്കുന്നു, അതിലൂടെ അവരുടെ ജോലിയിലെ കാര്യക്ഷമത എത്രമാത്രം മെച്ചപ്പെടുന്നു തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയായിരിക്കും ഇനി പ്രകടന അവലോകനങ്ങൾ നടക്കുക. പ്രത്യേകിച്ച്, ഗിറ്റ്ഹബ് കോപൈലറ്റ് (GitHub Copilot) പോലുള്ള AI ഉപകരണങ്ങൾ ജീവനക്കാർ നിർബന്ധമായും ഉപയോഗിക്കണം.
എന്തുകൊണ്ട് AI ഉപയോഗം നിർബന്ധമാക്കുന്നു?
കമ്പനിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള ശേഷിയും മികവും വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് ഈ നീക്കത്തിലൂടെ മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. പ്രോഗ്രാമർമാർ, ഡെവലപ്പർമാർ തുടങ്ങി വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിലുള്ള ജീവനക്കാർ AI ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ അവരുടെ ഉത്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിക്കുമെന്നും, അതുവഴി കമ്പനിക്ക് വലിയ നേട്ടങ്ങൾ ഉണ്ടാകുമെന്നുമാണ് മൈക്രോസോഫ്റ്റ് കരുതുന്നത്. ജീവനക്കാർ ഈ ഉപകരണങ്ങൾ കാര്യക്ഷമമായി ഉപയോഗിക്കാതെ വരുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടതിനെത്തുടർന്നാണ് AI ഉപയോഗം നിരീക്ഷിക്കാനുള്ള പ്രത്യേക സംവിധാനങ്ങൾ കമ്പനി ഏർപ്പെടുത്തിയത്.
പ്രകടന അവലോകനവും സ്ഥാനക്കയറ്റവും AI അടിസ്ഥാനമാക്കി
AI ഉപയോഗത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരു ജീവനക്കാരൻ എത്രത്തോളം തൊഴിൽ വിജയങ്ങൾ കൈവരിച്ചു, ആ ഉപയോഗം അവരുടെ പ്രകടനത്തിൽ എത്രമാത്രം പ്രതിഫലിക്കുന്നു തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങൾ ആഴത്തിൽ വിലയിരുത്തപ്പെടും. ഈ നടപടികൾ ജീവനക്കാരുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിലും സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിലും (promotions) നേരിട്ട് സ്വാധീനം ചെലുത്തുമെന്നത് വ്യക്തമാണ്. AI ഉപയോഗം വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായി, പ്രകടന മാനദണ്ഡങ്ങളിലും പ്രോത്സാഹനങ്ങളിലും AI ഇടപെടലുകൾക്ക് നേരിട്ടുള്ള പ്രാധാന്യം നൽകുന്നുണ്ട്.
പുതിയ മാറ്റങ്ങൾ ഉയർത്തുന്ന ആശങ്കകൾ
ഈ പുതിയ മാറ്റങ്ങൾ ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ ചില തർക്കങ്ങൾക്കും ആശങ്കകൾക്കും കാരണമായിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ, ഉന്നത നിലയിൽ, കൂടുതൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയ്ക്കായി AI ഉപയോഗിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ഉറപ്പിച്ചതായാണ് റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. ഭാവിയിലെ തൊഴിൽ രീതികളിൽ AI എങ്ങനെ നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കുമെന്നതിന്റെ ഒരു സൂചനകൂടിയാണ് മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ ഈ നീക്കം.
പുതിയ തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും വിദ്യഭ്യാസ വാർത്തകളും ദിവസവും അറിയാൻ
ഇപ്പോൾ തന്നെ WнaтѕAρρ ഗ്രൂപ്പിൽ ജോയിൻ ചെയ്യൂ..👇
📱https://bn1.short.gy/CareerLokam
📅 Last Day Reminder
04
Feb
കേരള സഹകരണ അപെക്സ് സൊസൈറ്റികളില് ഓഫീസര്; 25,280 രൂപവരെ ശമ്പളം | Kerala Cooperative Apex Societies Project Officer Recruitment
⏳ Deadline: 04-02-2026
04
Feb
CUET UG 2026: ഫെബ്രുവരി 4 വരെ അപേക്ഷിക്കാം | CUET UG 2026 Application Date Extended
⏳ Deadline: 04-02-2026
04
Feb
KIIFB റിക്രൂട്ട്മെന്റ് 2026: എഞ്ചിനീയറിംഗ് കൺസൾട്ടന്റ് ഒഴിവ് | KIIFB Recruitment 2026
⏳ Deadline: 04-02-2026
04
Feb
പുതുവർഷത്തിലേക്ക് പി.എസ്.സിയുടെ സമ്മാനം; 171 തസ്തികകളിൽ വിജ്ഞാപനം; HSST, വനിതാ ഫയർ ഓഫീസർ, അസിസ്റ്റന്റ് എൻജിനീയർ ഒഴിവുകൾ
⏳ Deadline: 04-02-2026
04
Feb
എൽ.ഡി ടൈപ്പിസ്റ്റ് വിജ്ഞാപനം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു; 14 ജില്ലകളിലും അപേക്ഷിക്കാം; 60,700 രൂപ വരെ ശമ്പളം
⏳ Deadline: 04-02-2026
Founder and Chief Editor of CareerLokam.com. Dedicated to delivering timely updates on latest job notifications, exam results, and admission details to students and job seekers. Possesses years of experience in the field of career guidance.
